食事をする時、第三者の行為が原因で火傷をした場合、誰に対して損害賠償を請求すべきか？
子女に対する面接交渉権を人民法院に対して強制執行を申し立てることによって保護されうるか？
公民個人は人民法院に対して被申立人を信用喪失被申立人名簿への記入を申請することができるか？
飲酒運転のため人に怪我をした場合、保険会社は責任を免除することができるか？
人民法院は、名義を被申立人に変えていない自動車を封印、差押することができるか？
当事者間で達した執行和解協議を履行しない場合、どうすべきか？
会社が労務派遣業務を経営する場合、どのような要求に満たさなければならないか？
夫妻双方とも過失行為がある場合、離婚損害賠償を要求することができるか？
裁判所は債務者の唯一の遊休不動産を競売して弁済に充てることができるか？
労働関係を解除した場合、社会保険も労働関係の解除とともに移転するか？
労働者が労働契約解除を要求せざるを得なくなった場合、使用者は労働者に対して経済補償金を支払わなければならないか？
治療及び支援を受ける際に提示した精神障害者患者の個人情報を秘密として保持することができるか？
財産分割協議書を取り消して提訴する場合、人民法院は受理するか？
不動産所有者の同意を得ずに不動産所有者の外壁面に広告を掲載する場合、合法であるか？
無効結婚において一方が死亡した場合、他方は相続に参加することができないか？
権利を侵害する動画をネット上にアップロードした場合、誰が責任を負うか？
会社が破産した際に無固定期間労働契約を締結した労働者は、どのように経済補償金を計算するか？
既に労災と認定されているが、また使用者に対して交通事故による損害賠償を請求することができるか？
低賃料の賃貸住宅の申請人が死亡した場合、その家族は継続して賃借することができるか？
既に契約期間が約定されているものの、事前に労働契約を解除する場合、会社に対して違約金を支払わなければならないか？
Aが兼職した場合、会社はAとの労働契約を解除することができるか？
工商登記を経ていないプロジェクト管理部は訴訟主体になることができるか？
無断で同僚の代わりに出勤して傷害を受け死亡した場合、労災に属するか？
使用者が社会保険料を未納したため、自動離職した場合、経済補償金を獲得することができるか？
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