労働関連法務
中国の定年年齢に関する規定
従業員の定年年齢は以下のとおり:
1.男性従業員は60歳とし、管理(技術)職務の女性従業員は55 歳、その以外の女性従業員は50歳とする。
2.採掘・高所・高温・低温及び特別な重労働またはその他の健康を害する仕事に携わる従業員は、その特殊仕事の累積勤務時間は国の規定に満たす場合には、男性従業員は55歳とし、女性従業員は45歳とする。
3.病気または就業外の病気・怪我で身体障害をもたらし、関連労働鑑定委員会により、完全に労働力を失ったと確認された場合、男性従業員は50歳とし、女性従業員は45歳とする。
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